Kostenlose Erstanalyse
HR Marketing Events

Menschen gewinnen. Marke schärfen. Momente schaffen.

Drei Säulen, die Schweizer KMU sonst einzeln einkaufen — HR, Marketing und Events aus einem Team. Kombiniert entsteht mehr als die Summe der Teile.

Kostenlose Erstanalyse buchen Wie das geht

20 Minuten, unverbindlich — begrenzte Plätze pro Monat.

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Säulen, ein Team
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Landessprachen im Team
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Ansprechpartner für alles
Kommt Ihnen das bekannt vor?

Vier Anzeichen, dass HR, Marketing und Events getrennt laufen

Offene Stellen bleiben wochenlang unbesetzt, weil niemand Zeit für Recruiting-Marketing hat.

Der Marktauftritt wirkt austauschbar, weil niemand konsequent an der Marke arbeitet.

Firmenanlässe kosten viel und bewirken wenig, weil sie nicht mit Marke oder Kultur verbunden sind.

Für alle drei Bereiche braucht es heute drei verschiedene externe Partner — die sich nie absprechen.

Genau hier setzen wir an: ein Team für alle drei Säulen. Richtig kombiniert, verstärken sie sich gegenseitig.

Die drei Säulen

Jede Säule stark für sich

Die meisten KMU kaufen HR, Marketing und Events einzeln bei verschiedenen Anbietern ein. Wir liefern alle drei aus einem Team.

Säule 1

HR & Coaching

  • HR-Audit deckt Lücken auf, bevor sie teuer werden
  • Recruiting-Prozesse, die Kandidaten nicht verlieren
  • Coaching, das Führungskräfte wirklich stärkt
  • Inklusive Kultur als Wettbewerbsvorteil
Säule 2

Marketing & Sales

  • Arbeitgebermarke, die auffällt statt austauschbar zu wirken
  • Vertriebsstrategie mit messbaren Zielen
  • Karriereseiten, die Bewerbungen auslösen
  • Storytelling mit Drehbuch-Handwerk statt austauschbaren Worthülsen
Säule 3

Events

  • Recruiting-Events, die Talente wirklich treffen
  • Teambuilding, das Kultur spürbar macht
  • Kunden-Events, die Beziehungen vertiefen
  • Moderationsdrehbuch & Dramaturgie von einem ausgebildeten Drehbuchautor
Das Ultra-Plus-Prinzip

Drei Säulen. Kombiniert ein Ultra Plus.

HR
Marketing
Events
Ultra Plus

Wer nur Recruiting macht, füllt Stellen. Wer nur Marketing macht, sammelt Reichweite. Wer nur Events macht, sammelt Applaus.

Kombiniert entsteht etwas anderes: eine Arbeitgebermarke, die Talente anzieht, ein Team, das bleibt, und Anlässe, die diese Geschichte erzählen — mit echter Dramaturgie aus professioneller Drehbuch-Ausbildung.

Das ist der Ultra-Plus-Effekt — und das Fundament unseres Kombi-Angebots weiter unten.

Angebote

Einzeln stark, kombiniert stärker

Drei Einstiegspakete — eine pro Säule — und Ultra Plus als kombinierte Lösung.

Säule 1

HR Starter

Für: offene Stellen, die sich nicht besetzen lassen
HR-Kurzaudit, Recruiting-Prozess-Fix und zwei Coaching-Sessions.
CHF 3'500
Jetzt anfragen
Säule 2

Marketing Starter

Für: einen Marktauftritt, der nicht auffällt
Employer-Branding-Konzept, Stellenanzeigen und Karriereseiten-Text.
CHF 3'500
Jetzt anfragen
Säule 3

Event Starter

Für: Anlässe, die Wirkung statt nur Kosten erzeugen
Konzept und Umsetzung für ein Recruiting- oder Team-Event.
ab CHF 4'500
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Meistgewählt

Polini Ultra Plus

Für: Firmen, die Kultur, Marke und Auftritt gleichzeitig stärken wollen

Alle drei Säulen kombiniert und aufeinander abgestimmt: HR-Audit, Employer-Branding-Konzept und ein begleitetes Event.

CHF 11'500 einzeln gebucht
CHF 9'500
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Kein Mindestvertrag bei den Startern — Sie entscheiden nach dem ersten Projekt, ob es weitergeht.
Warum Polini Agency

Was uns unterscheidet

Dreisprachig, national tätig

Wir arbeiten in Deutsch, Französisch und Italienisch — ohne Zwischenschritt, ohne lokalen Partner.

Drei Säulen, ein Team

HR, Marketing und Events entstehen bei uns aus einer Hand statt aus drei getrennten Mandaten.

Praxisnahe Umsetzung

Kein reines Konzeptpapier: Wir begleiten von der Strategie bis zum Recruiting-Event.

Diversität als Kompetenz

Inklusive Arbeitgebermarken sind ein wachsendes Feld — wir beraten dazu aus eigener Erfahrung.

Über uns

Zwei Perspektiven, ein Team

Partner 1

HR & Coaching

Fundiertes HR-Fachwissen und Coaching-Ausbildung. Fokus auf Personalentwicklung, Führungscoaching und inklusive Unternehmenskultur.

Partner 2

Marketing, Sales & Events

Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Eventmanagement, ergänzt durch eine Weiterbildung als Drehbuchautor. Verantwortlich für Marktauftritt, Kampagnen und Veranstaltungskonzepte mit echter Dramaturgie statt Standard-Ablauf.

Polini Agency ist ein neu gegründetes Team — mit langjähriger Fachpraxis aus HR, Coaching, Vertrieb und Eventmanagement. Referenzen folgen, sobald die ersten Mandate abgeschlossen sind.
Häufige Fragen

Bevor Sie fragen

Was genau ist "Ultra Plus"?

Unser Kombi-Angebot: HR, Marketing und ein Event aus einem Guss statt drei getrennte Projekte. Aufeinander abgestimmt wirken alle drei stärker als einzeln gebucht — und günstiger als die Summe der Einzelpreise.

Was, wenn das Angebot nicht zu uns passt?

Die Starter-Pakete sind einmalige Projekte ohne Anschlussvertrag. Sie entscheiden danach frei, ob eine weitere Zusammenarbeit sinnvoll ist.

Wie schnell sehen wir Ergebnisse?

Die Starter-Pakete liefern innerhalb von zwei bis drei Wochen ein konkretes, einsetzbares Ergebnis — kein reines Konzeptpapier.

Arbeitet ihr remote oder vor Ort?

Meist online per Videocall. Für Workshops, Events oder grössere Projekte kommen wir auch vor Ort, in der ganzen Schweiz.

Sprecht ihr auch Französisch oder Italienisch?

Ja. Unser Team arbeitet nativ in Deutsch, Französisch und Italienisch — ohne Übersetzung dazwischen.

Kontakt

Lassen Sie uns sprechen

Schreiben Sie uns oder vereinbaren Sie direkt ein unverbindliches Erstgespräch.

info@poliniagency.ch

+41 00 000 00 00

Der erste Schritt kostet nichts.

20 Minuten, unverbindlich. Wir hören zu, wo es bei Ihnen hakt — HR, Marketing, Events oder alles zusammen.

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